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“改善即是創(chuàng)新，人人皆可創(chuàng)新”。在公司創(chuàng)新理念的引領(lǐng)下，公司全體員工積極參與，至今累計(jì)提出改善創(chuàng)新提案161條，采納 156條提案，分別涉及技術(shù)、生產(chǎn)和管理方面。

歲月如歌，風(fēng)霜如畫，八年彈指一揮間，青島銳智智能裝備科技有限公司迎來了八周年的生日，八年來，銳智人在奮力拼搏、砥礪前行中取得了累累碩果。8月8日所有銳智人共聚一堂，隆重舉辦了八周年榮耀慶典，共祝銳智八周年生日！

為激勵(lì)員工持續(xù)提出改善建議和創(chuàng)新思想，長期營造全員參與的文化氛圍，踐行“改善即是創(chuàng)新，人人皆可創(chuàng)新”的創(chuàng)新理念，公司定期對(duì)采納的改善創(chuàng)新提案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并公示。

清晨，湛藍(lán)的天空像剛被清水洗過的藍(lán)寶石一般，那像火一樣的太陽，澆灌了一片紅彤彤的朝霞，銳智的家人們和往常一樣，邁著輕快的步伐，走進(jìn)公司，迎接一天新的挑戰(zhàn)。此刻，一封感謝信被靜靜地放在曹總的辦公桌上。

盛夏的驕陽炙烤著大地，銳智的家人們和往常一樣，紛紛利用午間進(jìn)行短暫的休憩。 今天又有一份特制設(shè)備的圖紙發(fā)放到A車間焊接工位上。A車間一個(gè)安靜的角落，有一位師傅，在自己的工位上靜靜地看著圖紙，心中默默計(jì)算著相關(guān)的工藝參數(shù)。是的他在利用休息時(shí)間，提前做準(zhǔn)備，為這款產(chǎn)品的交付打出提前量。

從繁露到冷霜，季風(fēng)到時(shí)雨，他們就在一寸天地里孕育驚奇。重復(fù)、瑣碎、平凡，何種組合才是匠心的初衷？他們是這樣一群人，在平凡的勞動(dòng)中萃取精煉；他們有這樣一雙手，摩挲過歲月，打磨過時(shí)間。忠于一事，一捧匠心。

編者按：基層干部培訓(xùn)班自2022年5月7日開始，至今已經(jīng)舉辦了四期了。所有的參訓(xùn)人員都深有感觸，下面截取部分學(xué)員的心得分享給大家。

?我們?cè)缫蚜?xí)慣廠區(qū)內(nèi)美觀整潔的環(huán)境。您有想過，這些所謂的習(xí)以為常是行政部同事背后默默付出的成果？今天讓我們走進(jìn)行政部的兩位同事：張所成和陳本躍。

“改善即是創(chuàng)新，人人皆可創(chuàng)新。”在公司創(chuàng)新理念的指引下，公司全員參與改善創(chuàng)新活動(dòng)。尤其生產(chǎn)中心的員工立足崗位，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提出了多項(xiàng)創(chuàng)新改善提案，為公司節(jié)約成本，提高效率，收到提案將近40項(xiàng)。本周經(jīng)過評(píng)審，有11位優(yōu)秀員工表現(xiàn)突出。

“改善即是創(chuàng)新，人人皆可創(chuàng)新。”在公司創(chuàng)新理念的指引下，生產(chǎn)中心的同事率先拉開公司人人參與創(chuàng)新改善活動(dòng)的序幕。大家立足崗位，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提出了多項(xiàng)創(chuàng)新改善提案，為公司節(jié)約成本，提高效率。經(jīng)過評(píng)審，有9位員工的優(yōu)秀提案被采納。

機(jī)加工2班的蘇旭賓和董明兩位同事，在加工脫毛機(jī)搖把的一個(gè)零部件時(shí)，發(fā)現(xiàn)數(shù)控車用現(xiàn)有的G73編程會(huì)出現(xiàn)空刀的問題，而且空刀的次數(shù)比較多，大大延長了加工時(shí)間。

徐落金是研發(fā)中心生產(chǎn)三部一名研發(fā)工程師，進(jìn)入公司已將近5年的時(shí)間，工作上一直積極主動(dòng)，兢兢業(yè)業(yè)，用勤奮與堅(jiān)韌堅(jiān)守在設(shè)計(jì)研發(fā)的道路上。

徐淑玲是生產(chǎn)中心計(jì)劃管理部的一名員工，負(fù)責(zé)訂單交期評(píng)審及跟進(jìn)、半成品庫備庫、車間ERP系統(tǒng)使用等相關(guān)工作，業(yè)務(wù)能力突出。尤其是ERP系統(tǒng)上線使用后，她憑借自身扎實(shí)熟練的操作技能，幫助車間各部門處理很多使用難題，節(jié)省工作時(shí)間，提高工作效率。

秦浩是機(jī)加工2班一名轉(zhuǎn)運(yùn)人員，2021年4月份進(jìn)入公司，在工作中勤學(xué)好問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用行動(dòng)詮釋用心工作。

任佐政2015年進(jìn)入公司，是鈑金車間的一名技術(shù)骨干。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，力爭實(shí)現(xiàn)板材利用率最大化，為公司降本增效做出積極貢獻(xiàn)。

潘路遙是裝配一班的一名普通員工。作為一名90后，他沒有浪費(fèi)自己的青春年華，在工作中善于動(dòng)腦，勤于思考，勇于擔(dān)當(dāng)，用拼搏實(shí)干詮釋“青春當(dāng)奮斗，韶華不可負(fù)?！?

楊福根是生產(chǎn)車間鈑金組副班長，2017年進(jìn)入公司，工作中技術(shù)全面，樂于助人，與班組長一起密切合作，保證生產(chǎn)進(jìn)度以及產(chǎn)品品質(zhì)。

欒俊杰2018年進(jìn)入公司，是焊接一班的一名普通員工。在工作中，不僅業(yè)務(wù)技能精湛，而且發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，勤于思考。 他在工作中善于思考和鉆研。公司第一臺(tái)油炸機(jī)是他負(fù)責(zé)焊接工作。